2023년 ccl 1월도 벌써 12일이나 지나고중순이 다 되어가는데요.​바빴던 연말 힘들어도 묵묵히 일해줬던CCL치과 스탭들과 제대로 식사도 한 끼못 했던 게 마음에 걸렸던 서종진 원장님이저희 스탭들을 위해서 작은 ccl 선물을준비해 주셨습니다.워낙 분위기가 좋고 말하지 않아도각자의 할 일을 하는 CCL치과라서 그런지모두들 내색은 안 했지만 이렇게 원장님이22년 한 해도 고생 많이 했다는 진심 어린말과 작은 ccl 성의를 보이시니 뿌듯하고 한 해를열심히 살았다는 느낌을 받았다고전했습니다.CCL치과 포스팅을 통해서현재 글을 접하고 계신 분들도 느끼신 적있겠지만 일을 하면서 업무의 강도나일에서 오는 보람도 매우 중요하지만사람과 ccl 사람 사이의 관계가굉장히 중요한데요.아무래도 가족, 친구, 연인보다붙어있는 시간으로만 따지면 오래 붙어있는사람이 직장동료이기 때문에 함께 있는 것이불편하고 거리감이 있으면 일을 하는 시간이더욱 길고 고되게 느껴질 ccl 수 밖에 없습니다.특히 병원 같은 특수한 근무지는 사람을의료라는 서비스를 통해서 대하기 때문에상하관계가 뚜렷하고 딱딱한 관계가이뤄지기 쉬운데 CCL치과는 저년차부터고년차까지 다양한 연령대가 분포되어있음에도 화기애애한 분위기가 형성되어있으며 ccl 효과적인 체계와 절차를 통하여구시대적인 발상을 벗어난 상호 관계를만들어 나가고 있습니다.단순히 일을 해주는 인력으로의의미만을 지닌 것이 아닌 병원이환자에게 전하고자 하는 진료 패러다임을함께 전파하고 함께 발걸음 ccl 해나가는직장 문화를 위해서 CCL치과는 계속해서고민하고 또 실행하고 있습니다.여러 가지 사회적 이슈들로 힘들었던2022년도가 힘들었던 시간이 아닌이겨낸 시간이 될 수 있었던 것은원내 스탭들의 결속력과 이타적인 마음그리고 ccl 함께 해내고자 하는 목표성이있었기에 가능하지 않았을까 싶습니다.글을 읽어주시는 이웃님들도그리고 CCL치과도 2023년은 더욱힘차고 밝은 한 해가 되었으면 좋겠습니다.​그럼 지금까지 새해를 맞이하며있었던 선물 증정 소식을 전해드렸습니다.​감사합니다.​